教育经济管理中的激励机制定位及实践

随着知识经济时代的到来,激励机制在教育经济管理中悟当的定位和应用,是提高我国教育培训人才质量、育人科教兴国的关键。同时对提高教师队伍的教学水平,提升教学质量有着更积极的意义。新世纪的发展,需要人才人才的产生依靠强大的教育体系,因此为了社会的持续发展,就需要大力的发展教育事业教育经济的管理是一门新兴的闫学教育,必须与科研成果相联系在一起,才能为我国培养出具有优良品质的人才。本文对教育经济管理中激励机制定位的有关问题做了简要分析,探讨了激励机制在现实中的确立情况。