“双一流”建设背景下高层次人才区域流动体制机制研究

“双一流”建设离不开高层次人才的支持,一流的大学和一流的学科需要进一流的师资队伍,在“双一流”建设背景下由于各地区人才的需求,高校之间的人才竞争日益激烈,高层次人才区域流动也更加无序,要规范“双一流”建设,提高我国高校的国际化发展水平,必须要规范高层次人才的区域流动体制,解决目前人才流动存在的子女教育式、配偶编制、职业跳槽等异化流动问题,为“双一流”建设提供高层次人才保证。本文立足于“双一流”建设背景下高层次人才区域流动存在的各种问题,客观地分析高层次人才流动面临的机遇,以加强政府政策引导,推动高校人才发展体制和社会保障体系改革,教师信息共享平台建立等途径,推动高层次人才区域流动的合理引导,奠定“双一流”建设的人才基础。