摘要
《水浒传》中,梁山招揽人才、稳定团队、构建管理体系,发展壮大了自己的事业。梁山选取人才的标准是具有优秀的道德品质、过硬的专业技能、积极的进取精神、较强的综合能力。梁山对人才的使用对现代人力资源管理颇有启示。
In "Water Margin",Liangshan recruited talents,stabilized the team,built a management system,and developed his own business.The criteria for selecting talents in Liangshan are excellent moral quality,excellent professional skills,positive enterprising spirit,and strong comprehensive ability.Liangshan's use of talents has a lot of inspiration for modern human resources management.
作者
苏志敏
薛莹
SU Zhi-min;XUE Ying(School of Literature,Xi'an University,Xi'an,Shaanxi 710065,China)
出处
《教育教学论坛》
2019年第37期252-254,共3页
Education And Teaching Forum
基金
西安文理学院2017年教改项目(《商务文案写作》SPOC课程建设,项目编号:JG2017093)
关键词
梁山
量才标准
人力资源管理
启示
Liangshan
talent standards
human resources management
enlightenment