摘要
作为企业问题研究者,企业调研是必不可少的工作。一方面,调研有利于进行理论归纳,能使理论得到升华;另一方面,调研也是对理论进行实证检验的一种重要方法。我从事企业问题研究近30年,去过的企业不计其数,从中感悟颇多。在我的企业问题研究中,国企改革和发展研究是重中之重,尤其近些年国企改革又掀新高潮,且被普遍认为进入深水区。本文通过简单介绍几个国企调研经典案例,对国企改革实践进行一些反思。出于保护企业的考虑,本文隐去这些案例企业的名称。
出处
《经济学家茶座》
2019年第1期12-17,共6页
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