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在工作时间工作场所内因打架致伤可否认定为工伤

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摘要《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。对于员工在工作时间和工作场所内因打架斗殴造成的伤害是否能认定工伤呢?本案分析可供参考。

作者晓月

机构地区不详

出处《中国医疗保险》 2019年第9期68-69,共2页 China Health Insurance

关键词工伤保险工作场所工作时间致伤意外伤害工作职责

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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中国医疗保险

2019年第9期

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