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高校绩效工资改革现状与优化建议
被引量:
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摘要
高等院校作为公益二类事业单位,执行事业单位工资管理制度。事业单位工资制度经过历次完善后,高等院校工资制度设置是较为合理的,目前迫切需要进行优化的是如何利用绩效工资来激励和调动教学人员、科研人员、行政人员的积极性。本文针对我国高校绩效工资改革现状进行研究分析,并提出相应优化建议。
作者
戴柯峰
机构地区
广东金融学院人事处
出处
《行政事业资产与财务》
2019年第18期18-19,共2页
Assets and Finances in Administration and Institution
关键词
高校工资
绩效工资
优化建议
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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