摘要
青年教师是地方高校教师队伍的重要力量,促进青年教师教学发展是提高教学质量的必然之路。当前,地方高校存在青年教师对教学重要性的认识不足、教师考核机制不合理、教学发展机制不健全等困境。为促进青年教师教学发展,教师个体必须增强教学发展的意识,努力丰富自身的教学知识并践行教学学术思想,学校应完善教师评价机制,健全教师教学发展机构,改进教学培训的内容与形式。
作者
李俊
郭美玲
LI Jun;GUO Meilin
出处
《高教论坛》
2019年第8期59-61,共3页
higher education forum
基金
2015年广西教学改革工程项目“地方理工科院校青年教师校本培训模式研究与实践”(2015GJA241)