上海高校落实干部选拔任用工作纪实制度的困境与解决方法探究

为规范干部选拔任用,中央出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》。组织人事部门要把干部选拔任用工作纪实资料,作为选人用人监督检查和实行责任追究的重要依据,充分用好纪实结果,切实发挥纪实的监督制约作用。但是对“记什么”“怎么记”的格式并没有统一的规范,上海各高校对于纪实工作的执行也参差不齐。文章拟通过研究,对高校落实干部选拔任用工作纪实制度的困境进行分析,探究解决应对的方法。