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公立医院薪酬绩效管理的现状研究
被引量:
4
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摘要
阐述公立医院薪酬绩效管理的背景,面临的现状和问题,针对问题提出对应的解决方案,为公立医院薪酬绩效管理提出合理化建议。
作者
黄凯
陈奇
陆敏
顾钟祥
机构地区
上海中医药大学附属第七人民医院
出处
《中医药管理杂志》
2019年第16期3-5,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
关键词
薪酬绩效
公立医院
科学合理
健康中国
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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2019年 第16期
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