摘要
本文基于业绩补偿协议的特定风险,并结合神州泰岳收购天津壳木的案例,对业绩补偿的压力效应展开了研究。通过研究发现,在业绩目标设定过高、单一股份补偿方式的条件下,业绩承诺会带来较大压力,并诱发标的企业管理层的短视行为。针对业绩承诺引发的问题,提出应对措施:为企业在并购活动中合理选择业绩补偿方式、有效使用业绩补偿协议提出了策略建议,以期提升业绩补偿协议使用的成功率,同时可最大限度的防范并购风险,保护并购双方的利益,促进并购市场的健康发展。
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2019年第9期37-41,共5页
Communication of Finance and Accounting
基金
2018年度河南省政府决策研究招标课题“资本市场提升‘金融豫军’竞争力的机理与路径研究”(项目编号:2018B279)
河南省教育厅2019年度人文社会科学项目河南省科创型企业金融支持体系研究(2019-ZZJH-302)阶段性研究成果