浅谈民办高校人事系统信息平台的问题及对策——以山西应用科技学院为例

人事管理是应用型民办本科高校的重要组成部分,面临着适应与发展的多重考验。因此,要想促进应用型民办本科院校顺利转型、促进当地经济发展及造福周边百姓,人事管理的规范化、科学化,系统化是非常重要的。一套为民办本科高校人事管理量身打造的系统不仅关系到高校每一名教职员工切身利益,而且可以更好地促进高校信息化建设。本文结合山西应用科技学院人事管理的工作实践,针对应用型民办高校的人事管理工作现状和问题,提出了通过使用规范专业的人事管理系统等措施来解决一系列问题。