基于项目导向的企业绩效考核管理体系构建分析

社会主义市场经济进入了新常态发展阶段,诸多企业的市场压力和竞争压力油然而生。针对此种情况,需要顺势而为地做好改革方案,通过生产力创新和管理质量提升等措施,继而推动当前企业的未来持续发展与进步,与企业本体经济效益目标相互吻合,与企业员工诉求相互适应。从实际角度出发,对基于项目导向的企业绩效考核管理结构体系构建要点进行详细分析和阐述,以期提升企业内部管理质量和管理效率,促进企业长久性、正向化发展。