摘要
随着高职院校教育改革的深入,高职院校越来越注重对学生实践能力的培养,因此越来越多的高职院校开展校企合作项目,或是统一组织应届毕业生实习,或是由学生自行选择实习单位实习,实习逐渐成为高职院校毕业生学习的必经阶段。但是在实习过程中,由于实习大学生的身份特殊,大学生实习纠纷频发,如何保证实习大学生的合法权益已经成为一个备受关注的社会设点问题。因此,从大学生实习期间的劳动关系角度分析问题,再结合相关法律,来给大学生尤其是高职院校应届毕业生在实习期间保障自身的合法权益提出合理建议。
出处
《经济研究导刊》
2019年第26期189-190,共2页
Economic Research Guide