子女留学经历对家族企业代际传承意愿的影响

改革开放的40年里,涌现出大批优秀的企业家,他们创立的家族企业曾取得辉煌成就,但他们自身不可避免地步入了人生的老年阶段,家族企业的代际传承迫在眉睫。第一代民营企业家的子女作为家族企业的继承者,他们中的许多人有着国外教育背景。为了家族企业代际传承成的顺利完成,受过国外留学教育的继承者,与当前家族企业的的领导者(文中指传位者)在企业代际传承过程中需要彼此接纳。本研究从家族企业传位者和继承者的意愿出发,探究子女留学经历对现代家族企业代际传承的影响。