摘要
进修生基本来自基层医院,具有一定的临床经验,但受医院条件限制,操作方法和技术相对落后。因此,为直接获取新技术、新理念,选择大型三甲医院进修已成为基层医务工作者提高自身综合素质的有效途径。随着检验技术的快速发展,检验科新技术开展,使得基层医院对检验技术人员的素质要求越来越高,选派骨干技术人员进修学习成为基层医院重要的培养方式。当前,大型综合性三甲医院检验科进修生教学工作已经逐渐由行政管理向科学化管理转化[1]。
出处
《卫生职业教育》
2019年第19期102-103,共2页
HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
基金
贵州中医药大学中医学专业教改专项项目(YFYJ2019-01、YFYJ2019-02、YFYJ2019-09)
贵州省一流专业中医学子课题(YFYJG2018-02、YFYJG2018-03)