干部人事档案管理中存在的问题及对策

干部人事档案是记载干部基本信息以及组织对干部评价的基础载体,是企事业单位各项管理工作的重要组成部分。干部人事档案管理工作的优劣与干部的工作效率直接相关,是上层领导发挥升降奖惩、监督管理职能的重要依据。基于干部人事档案管理的重要性,本文拟在分析当下干部人事档案管理中所存在问题的基础上,提出一些个人的建议,以期能对相关研究提供一些新的思路和启示。