企业集团成长与人力资源管理的关系研究

目前,市场经济处于快速发展的阶段,市场竞争也变得越来越激烈。相对于传统的市场竞争,在现代的市场竞争中,企业之间的竞争更多的是人才的竞争,人力资本是企业发展的动力,是企业进行科技创新的源泉。所以,企业的人力资源管理对于企业的成长具有重要意义,高水平的人力资源管理是企业进行长远发展的重要条件。本文通过分析企业集团成长和人力资源管理之间的关系,对于企业人力资源管理策略的创新进行研究。