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大数据时代企业人力资源管理创新分析
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摘要
在大数据时代之下,企业人力资源管理工作面临着很多挑战,如果还在使用传统的人力资源管理方式,将会影响企业的长远发展与进步。因此,在大数据时代之下,企业应针对人力资源管理方式进行合理的研究与创新,提升大数据技术的应用水平,确保在新时期发展之下,提升人力资源管理水平。
作者
张春冬
机构地区
中国石油新左旗经营部
出处
《科技创新导报》
2019年第15期161-161,164,共2页
Science and Technology Innovation Herald
关键词
大数据时代
企业人力资源管理
创新分析
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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