摘要
华北解放区干部南下是全国干部南下战略的一个重要组成部分。为有效完成这一重任,解放区各级政权机构均进行了充分的干部准备工作,包括增设副职与提拔培养干部的组织准备、进行革命前途与个人觉悟双重教育的思想准备以及进行常规审查与自我评估的干部年关鉴定,为实现逐级分配、层层调配、环环相扣的成系统、整体性的干部抽调奠定了基础。
出处
《党的文献》
CSSCI
北大核心
2019年第4期98-106,共9页
Literature of Chinese Communist Party
基金
国家社科基金项目“华北解放区南下干部与南方新区社会改造研究(1948—1952)”的阶段性成果,项目编号为18CZS061