摘要
四川省煤炭产业集团广旺能源公司代池坝矿为留住更多的技术人才,多渠道解决生产技术骨干家属的就业问题,让他们不再因两地分居而苦恼,也为企业稳定人才队伍打下了坚实的基础。一直以来,煤矿就是男人的天地,在矿区的女人大多是相夫教子。然而,靠一个人的收入支撑一个上有老下有小的家庭,对矿工来说确实有点难,可是矿嫂们在这里又很难找到一份工作,有的外出打工,有的回乡务农,这就造成了员工两地分居的状况,时间一长,难免出现问题。
出处
《当代矿工》
2019年第10期46-47,共2页
Modern Miner