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基于员工需求对DY文化传播公司培训体系优化
被引量:
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摘要
企业员工培训是企业增加人力资本的主流方式之一。本文通过分析企业员工的需求,从培训需求分析、培训方式以及培训反馈机制进行改进创新,表明企业注重员工需求会增强员工的培训积极性,有效地增加了培训给企业带来的收益。
作者
洪爽
机构地区
温州商学院
出处
《市场周刊》
2019年第9期175-177,共3页
Market Weekly
关键词
培训
需求分析
改进
积极性
分类号
F718 [经济管理—产业经济]
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