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国有商业银行员工离职因素及策略探析
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摘要
近年来,随着互联网金融的蓬勃发展,商业银行之间的竞争日益激烈,国有商业银行面临着巨大的冲击,员工离职情况不时发生,对国有商业银行某些分支机构造成了负面影响。从国有商业银行员工离职因素出发,并结合实际情况,提出相应的解决对策。
作者
李苗苗
机构地区
西北大学
出处
《现代商贸工业》
2019年第31期46-47,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
国有商业银行
员工离职因素
应对策略
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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现代商贸工业
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