帮带干部当会"三招"

年轻干部是部队建设最富活力、最具创造性的群体,理应成为敢闯敢干的“拓荒者”。解决一些年轻干部不会干、不敢干、不想干的问题,需要针对不同情况,采取不同措施,帮助其尽快提升素质、增强信心、激发活力.对愿干而不会干的要教方法。每名干部都有干好工作的愿望,但一些毕业时间不长刚到部队任职的干部和改换专业重新适应的干部,因为实践经验不足、工作方法不当,容易出现想不周到、做不到位等愿干而不会干的现象。对此,党委(支部)既不能“一票否决”,挫伤其工作积极性,更不能不管不问、任其发展,必须施以教育引导和具体帮带,助其成长成才。