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人力资源培训的理论基础研究

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摘要随着社会的发展,企业间拥有着激烈的竞争,拥有高素质的人力资源,是企业获取竞争优势的必要途径,因此,人力资源培训是企业与个人实现价值的重要体现.面对瞬息万变的复杂环境,企业人力资源培训成为人力资源管理领域所需要研究的课题.

作者沈奇第五思杰王佳奇

机构地区西北机电工程研究所

出处《财讯》 2019年第19期38-39,共2页

关键词人力资源培训企业竞争

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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财讯

2019年第19期

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