官僚制的内在矛盾与官僚主义的多重面向

Bureaucracy’s Inherent Contradictions and the Multiple Aspects of Bureaucratism

官僚制一直深刻地影响着人类社会的生产与生活过程。现实生活中,我们不仅需要与各种政府机构发生联系,而且在各种主动或被动形式中与官僚制不断相遇,分享着一种对其既怨恨又依赖的情绪。如果想有效地改善官僚制、限制官僚主义,我们首先需要认识官僚制的"客观性",历史性地理解官僚制产生与运行的内在原理,寻找官僚制与其政治经济背景之间的复杂互动关系,由此,才能进一步定位由官僚制派生出的官僚主义问题,探讨官僚制的适用边界以及官僚制与其他类型的组织形式、协作形式的互动方式,以期创造适应当下社会生活的良性治理模式。

Bureaucracy is a specialized,hierarchical,and institutionalized organization based on rational principles.While modern bureaucracy significantly raises organizational efficiency,it also brings problems such as formalism,instrumental rationality and excessive procedures.These problems are inherent in bureaucracy's contradictory mechanisms.