摘要
信息时代,微信公众号等新媒体的兴起深刻地改变了信息传播的方式,给学术期刊的发展带来了机遇和挑战。学术期刊在借助微信公众号发展过程中存在着推送内容单一且速度慢、频率低,界面设计单调、功能不齐全,推送内容不适合非学术读者群体,缺少互动和回应等运营困境。究其原因则在于,期刊学术性与碎片化阅读之间的矛盾,与新媒体融合发展的内生动力不足,体制局限导致期刊新媒体人才匮乏,以编辑为主的运行方式忽视了作者和读者的需求。因此,学术期刊微信公众号必须针对不同读者群体对文章进行深加工,建立符合学术期刊微信公众号发展的评价体系,建设学术期刊新媒体人才队伍,探索编辑、作者、读者三方互动新模式。
出处
《岭南学刊》
2019年第5期122-128,共7页
Lingnan Journal
基金
广东省高校学报研究会2018年重点项目《学术期刊微信公众号的运营困境及应对机制研究》(编号:20180201)
中共中央党校(国家行政学院)2019年全国地方党校(行政学院)重点调研课题《新时代民营企业自主创新内生机制构建——基于珠三角与长三角的比较研究》(编号:2019dfdxkt090)
国家社科基金2019年青年项目《新时代中国共产党人政治价值观建设的内在机理研究》(编号:19CDJ003)