快递员职业认同度影响因素研究——基于四川省雅安市快递企业的调查

本文着重探讨影响快递员职业认同度的因素,反映快递员职业认同度现状,以期为快递企业提高其员工职业认同度提供助力。本文针对雅安市各快递企业展开调查,利用SPSS软件对所得数据进行相关性分析和单因素方差分析,发现顾客态度、劳动合同签订率、休息频率等九个因素是影响快递员职业认同度的主要因素。