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领导与明星员工:权力与地位的冲突与融合被引量：1

Leaders VS. Star Employees: Conflict And Convergence

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摘要破解明星员工与领导者之间的权力之争,关键在于构建“拧麻花”式的交叉机制,通过协同互补产生相互成就的积极效应,共同开启组织的“贞观之治”。

作者马君张锐

机构地区上海大学管理学院

出处《中欧商业评论》 2019年第10期26-31,共6页 Ceibs Business Review

关键词明星员工权力之争领导者冲突与融合积极效应贞观之治

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中欧商业评论

2019年第10期

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