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浅析医改背景下的公立医院薪酬制度改革
被引量:
3
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摘要
随着医改进程的推进和医疗行业市场化进程的不断深入,公立医院薪酬改革被提到了前所未有的高度,各地公立医院也在不断探索薪酬制度如何在“公益性”和“市场化”之间谋求平衡。本文从分析了公立医院薪酬制度目前存在的难点,建议从合理设计薪酬制度、健全薪酬指标体系、完善隐性薪酬体系等方面入手,提高公立医院薪酬管理水平。
作者
张亮子
机构地区
武汉大学中南医院
出处
《纳税》
2019年第27期252-253,共2页
Tax Paying
关键词
公立医院
薪酬制度
管理
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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