如何解决检测行业人才的供给与错配？

How to Solve the Talent Problem in Testing Industry?

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摘要未来,综合复合型人才是提升检验检测机构核心竞争力的关键因素,但目前我国检测行业人才培养已无法跟上行业高速发展,人才缺口较大,且现有人才培养模式无法匹配检测行业对人才的需求。在第十一届中国第三方检测实验室发展论坛专题分论坛上,几位来自高职院校的代表,以“机制与人才”为话题,共同探讨了产业变革期,高职院校对检验检测人才的培养路径。

作者许欢康爱彬黄一波陈燕舞周正火高建民郭栋

机构地区不详河北化工医药职业技术学院检测学院常州工程职业技术学院检测学院顺德职业技术学院轻化与材料学院全国检验检测认证职教集团西安交通大学中国西部质量科学与技术研究院国家市场监管总局认可与检验检测司能力验证处

出处《中国纤检》 2019年第10期48-50,共3页 China Fiber Inspection

关键词检验检测机构复合型人才人才培养模式错配供给高职院校核心竞争力检测实验室

分类号 F203 [经济管理—国民经济]

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