摘要
人力资源成本是创新创业成本的重要内容之一,降低创新创业成本是推进“双创”战略的内在需求。本文采用定性与定量相结合的方法,通过收集相关数据,对佛山与宁波、无锡、大连、长沙、东莞等先进城市的人力资源成本进行比较分析,并得出结论:(1)佛山创新创业的人力资源成本在六个城市中排名第五,高于无锡、宁波、大连、长沙,但是略低于东莞。(2)与大连、长沙等先进城市相比,佛山高校教育资源较为匮乏,甚至与同省的东莞还存在较大差距,表明佛山本地培养创新创业人才的能力较为薄弱,本地培养的创新创业人才较少,需要通过较高的人力资源成本从外面引进人才。(3)佛山迫切需要完善创新创业人才发展环境,降低创新创业人力资源成本,不断壮大创新创业人才队伍。
出处
《决策咨询》
2019年第5期41-46,52,共7页
Decision-Making & Consultancy
基金
广东省软科学计划重点项目：“广东推进侨务引智的路径及对策研究”(2017B070705006)、广东省软科学计划重点项目：“经营性领域技术入股政策与试点研究”(2014A070702008)
广东省软科学基地项目：“广东省创新监测与国际对标研究智库建设”(2017B070703002)
广东省科技计划项目：“广东加快科技服务业集聚区建设措施研究”(2017A040406024)
广东省软科学重大项目：“广东科研事业单位改革与科研机构评估专题研究”(2018B070713007)
