摘要
自2018年10月河南油田采油气工程服务中心开展全员思想政治工作培训以来,笔者作为一名基层工会工作者,全程参加了近两个月的培训工作,其中的交流答疑环节给笔者留下了深刻印象.在头几个班的答疑环节中,职工提出的问题很多,有问"四供一业"移交的,有问油田改革政策的,更多的是关心个人收入下降,为个人的生存发展担忧.但随着培训工作的深入,通过中心领导宣讲油田改革发展战略,各位老师对上级政策的精细讲解,答疑环节面对面沟通交流,讲透了"大河无水小河干"的道理.职工们提出的疑问越来越少了,关心企业发展的建议越来越多了.这些变化引起了笔者的思考,也坚定了自己在新常态下做好工会思想政治工作的信心和决心.文章就结合单位实际,谈几点对做好工会思想政治工作的认识.
出处
《管理学家》
2019年第9期38-39,共2页
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