摘要
对于企业而言,完善的党建思想政治工作是促进其内部组织建设合理化的重要依据,并且随时代的进步与经济的发展,企业必须对其自身的党建思想政治工作进行改进与优化,使其能够满足现代社会对于其各方面的要求,并且为企业与社会的平稳发展提供重要的依据与契机.而在现代化科学信息技术发展的背景下,如果国有企业的党建工作无法及时进行改革与创新,便可能在一定程度上使国有企业发展出现滞后现象.因此,如何在大数据时代加强国企党建工作成为了当前国有企业所重视的问题.而文章则主要针对大数据时代国企党建工作存在的问题,以及解决这些问题的最佳对策展开了探讨分析,以推进国企党建工作的有效开展,并为相关研究人员后续工作的开展奠定坚实的基础.
出处
《管理学家》
2019年第9期40-41,共2页
Master Management