结合精益“5S”管理理念提升人力资源管理水平

实施精益管理,是深化企业改革创新的一项重大战略举措。本文阐述了实施精益管理,就是以提高发展质量和效益为中心,树立精益理念,培育精益思维,实践精益方法和工具,紧盯提质增效,精准对标、激发创新活力,增强核心竞争力,实现追赶超越目标,持续提升公司的管理水平,全面推动企业实现质量变革、动力变革、效率变革,助力企业早日实现愿景。