摘要
大数据时代下的信息与信息处理速度不断加快,信息更新的模式日渐复杂化,大数据正在深入各行各业,对人们的工作和生活带来了巨大的影响。基于此,作为社会的公益性的卫生事业单位,医院在大数据时代下也在不断地更新自身的人事档案管理工作,大数据正应用在医院的人事档案管理工作中。本文认为,凭借信息化的管理技术,基于大数据的技术支撑,医院人事档案管理工作能够更加便利化,大数据模式的应用,可以较好地处理人事档案管理中出现的各种问题。
出处
《管理观察》
2019年第27期178-179,共2页
Management Observer