武汉市养老服务人才队伍建设探析

随着人口老龄化日益加剧,养老产业已成为社会热点。老年人得到良好的照顾,需要具备高职业道德、高专业素养的养老服务人才。但无论是综观全国,还是我们前赴调查的每一个养老机构,均显示出护理服务人才的高度短缺。养老服务业这座待开的金矿,为何一直陷入在人才招不来、留不住的困局之中?为此,我们以武汉市为例,设计调查问卷和访谈提纲,走访220名老人、323名养老从业人员,以求真正揭开这个行业人才困局的面纱,探索出符合现实、有针对性的人才队伍建设之道。