试论人力资源管理与经济可持续发展

在社会经济发展过程中,人力资源管理有着重要的价值与作用。充分地凸显人力资源管理价值,增强企业核心竞争能力,才可以有效地推动经济可持续发展。基于此,文章主要分析了人力资源管理与经济持续发展的内在关系,综合实际状况探究了完善对策与手段。