构建新时代国企共青团工作“1234”框架体系

目前,国有企业青年职工占比逐年提升,青年已成为推动国有企业改革发展的重要力量。本文立足于新时代国有企业共青团工作的责任与使命,提出新时代国有企业共青团工作“1234”框架体系,助力打造一支有理想、有本领、有担当的青年队伍,推动国有企业持续深化改革、实现创新发展。