我国人力资源管理中激励体制存在的问题及对策研究

Research on Problems and Countermeasures of Incentive System in Human Resources Management in China

激励机制是提高社会经济活动的效率、调动人们积极性的重要手段。本文针对目前我国激励机制的现状及一些弊端、成因分析,从人力资源管理的角度提出了相应的对策。