乡村人才振兴现状分析及对策探讨

习近平总书记特别强调,“要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置。”乡村振兴首先是人才的振兴,制约乡村发展的关键性因素就是人才的稀缺。没有人,没有人才,乡村振兴只能是一句空话。本文从乡村振兴战略对乡村人才提出的新要求和新挑战入手,分析乡村人才的存量、流量以及影响人才留在乡村的环境因素,并提出应对策略。