摘要
高职院校的持续健康发展离不开完善的内部控制体系的构建,因此内部控制的有效性成为高职院校关心的话题,而平衡计分卡从衡量内部控制有效性的重要指标——组织战略高度出发,以战略为核心分解各个层面的具体指标,通过对这些指标的控制来保证战略的实现,从而保证内部控制的有效性。同时,平衡计分卡的整体性、全面性、平衡性也与内部控制的发展相符合,鉴于此,文章试图从平衡计分卡角度出发,构造新的高职院校内部控制评价模型,促使高职院校的平稳健康发展。
出处
《中国市场》
2019年第31期157-158,共2页
China Market