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基于OBE理念的《人力资源管理》课程立体化教学改革设计 被引量:9

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摘要 OBE是一种以学生为中心,以学生最终学习成果培养为导向的教育理念,通过反向设计教育流程,正向实施教学过程,能够更加有效地实现课程教学目的和人才培养目标。基于OBE开展《人力资源管理》课程立体化教学改革,充分利用多媒体网络构建立体化的教学环境,应用现代科学技术手段创建立体化的教学资源,利用项目教学构建“项目+翻转课堂”的立体化教学范式,兼顾教学过程和结果构建立体化的考核体系,激发学生的学习积极性,提升学生综合素质,培养学生的创新能力和实际动手能力。
作者 蒙慧
出处 《科技风》 2019年第30期39-40,共2页
基金 贵州省教育厅教改项目“应用型本科经管类专业《人力资源管理》课程立体化教学改革研究”(项目编号:2016SJJXGC-KC-05),贵州省教育厅“工商管理省级重点支持学科”项目(项目编号:黔学位合字ZDXK[2016]18号) 贵州商学院一流专业人力资源管理专业(项目编号:2018YYLZY04)的成果
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