企业“文化治理”的内在必然性

“文化治理”一词源于西方学者葛兰西、福柯、本尼特,以及我国台湾学者王志弘等的文化研究理论,是指通过一套相对稳定、具有连贯性的文化政策、思想和行为规范体系参与社会组织管理与治理的一种方式。在我看来,文化治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分和实现形式之一。