河北省民办高校教师激励制度的研究

民办高校教师一直是备受关注的群体,对于其激励制度的研究也得到高度重视。在对河北省民办高校的调查中发现,教师激励制度存在意识观念落后、缺乏战略性激励和制度不完善的问题,本文从民办高校教师队伍发展出发,以教师激励制度为核心,从基本理念和具体措施两方面提出合理建议。