养老护理人员缺乏原因的讨论与对策

我国人口老龄化趋势日益严峻,老年人如何安置照顾成为了一个不可忽视的问题,养老机构随着这一民生问题的加剧也不断涌现,在这样的时代,老年人口数量十分的庞大,使得养老机构不断的增加,与此同时,老年护理人员的数量及老年护理水平不能满足养老机构的需要。大数据研究表示,想要从事老年护理职业的人数较多,但拥有相关资格证书的却只是很少一部分,这种供需脱节的现象使得“留不住、招不进、做不长”的问题越来越突出。如何改善这种现状,提高老年护理团队的服务水平,是政府和养老机构应该着重解决的问题。