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人事档案管理及其模式创新研究被引量：2

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摘要随着我国市场经济的不断发展,陈旧的人事档案管理模式已无法适应当前信息化时代发展的诉求和客观需求,要求人事档案管理工作积极创新管理方式,实现人事档案管理信息化、科学化.通过总结当前人事档案管理中的弊端和问题,提出创新和优化事业单位人事档案管理模式的路径,提升档案管理在我国经济建设中的作用,使其更加适应社会制度的发展.

作者李文超

机构地区承德市中心医院

出处《办公室业务》 2019年第19期153-153,155,共2页

关键词人事档案管理模式创新建议

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2019年第19期

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