基于众包模式缓解建筑企业人力资源管理的问题

建筑企业人力资源管理理念陈旧,无法适应建筑行业的飞速发展。文章从建筑企业用工模式入手,引入当下最流行的众包模式,集思广益、大众创新,建立人力资源数据信息平台,为企业积累人脉,开阔视野。