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人才跨国流动的影响因素
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摘要
人才跨国流动随着经济全球化而成为普遍现象。影响人才跨国流动的因素,一般可以分为两类,一方面是个人因素,包括收入差距、技术差距、教育水平差异、移民网络等;另一方面是社会因素,包括地理接近程度、政治稳定、移民政策等。
作者
李春浩
姜夫军
机构地区
对外经济贸易大学国际商学院
枣庄学院文学院
出处
《中国人才》
北大核心
2019年第9期33-35,共3页
Chinese Talents
关键词
跨国流动
人才
经济全球化
个人因素
收入差距
技术差距
水平差异
移民网络
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
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