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三级甲等医院医务人员薪酬制度改革意向调查研究
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摘要
各大型医院在薪酬制度的使用方面存在各种疑虑、困扰,现在笔者通过对巴州人民医院医务人员薪酬制度改革进行意向调查,在通过对数据结果进行有效分析和研究,利用新的思维意识去破解薪酬制度改革中的难题,不断探索和创新,希望能对推动薪酬制度改革、推动医改发展有所帮助.
作者
齐建军
李淑红
机构地区
巴州人民医院
出处
《科教导刊(电子版)》
2019年第28期241-242,共2页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
关键词
医院
医务人员
薪酬制度改革
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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