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摘要 组织和员工不会轻易“分手”,这是我们的传统观念。但随着现代经济的周期性变化,市场时常面对发展缓慢乃至倒退的低迷局面,为了保持自身竞争力,职场人显然需要根据个人兴趣和现实,选择更合适的职业与岗位,并时刻注意寻求更佳选择。
作者 北野唯我
机构地区 不详
出处 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第10期F0004-F0004,共1页 Economic Theory and Business Management
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